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清泉实业能源管理内审员培训


发布时间:

2013-09-27

    9月10日上午9:00,在公司办公楼四楼会议室,烟台市节能协会专家为实业公司能源管理体系内审员进行了一次全面、系统、规范的培训。企业发展与文化部部长、能源统计以及生产与标准化部统计、发电分公司、供热分公司能源管理相关负责人共6人参加了此次培训。
    能源管理体系内审员培训主要包括三大部分,第一部分是对内审员进行标准的培训,主要包括能源管理体系的要求GB23331-2012的具体内容和第二部分的标准实施指南 GB29456-2012的具体内容;第三部分企业体系审核,主要包括能源管理体系的分类、范围、场所、依据的准则、频次、顺序、策划等。
    培训老师重点讲述了能源管理体系企业体系审核工作,就能源管理体系内审员如果开展内审工作和能源管理体系企业管理的具体工作内容,进行了深入、细致的讲解。首先,     老师讲述了能源管理体系的分类,按照能源管理体系审核的目的和执行审核组织的不同,将能源管理体系审核分为三大类。第一方企业内部审核和管理评审,是保障整个企业能源管理体系的持续改进和正常运行的基础,也为企业的外部审核做好准备工作;第二方外部审核,主要包括采购商等有相关协议关系来互相约束双方的企业体系内部状况的审核,通过供应商等的合同签订,双方对体系的审核,观察能源管理体系的持续和是否满足双方采购的要求。
    第三方的外部政府审核,主要包括独立于受审方且不受任何经济利益的制约的第三方机构,主要包括评价和认证,向外部展示企业整个能源管理体系的建设情况是否符合相关方的要求,整个体系的实施、保持、持续改进的状况,通过相关的评价认证工作,来满足各个相关方的要求;能源管理体系审核的范围,主要有三方面的要求,第一方面主要是规定了PDCA各个模式各阶段的要求,第二方面规定了的整个能源利用过程的要求,第三方面考虑到整个能源体系当中所有的绩效参数及相关的一些变量的考核;能源体系审核的场所,是根据企业的实际状况,确定的各个体系建设中涉及到的部门,从原材料投入到最终产出产品的企业所涉及到的综合的活动。
    能源管理体系审核所依据的准则,根据GB23331-2012、方针、目标、管理手册、程序文件、其他文件的作业指导书、相关记录、指标和绩效参数、法律法规等。指标、绩效参数是能源管理体系特有的,也是审核中关注的重点。
    能源管理体系审核的频次,第一方审核,企业体系建设中,企业应保证一年至少一次的能源管理体系内审工作,确保能源管理体系在一年内,在企业所有部门所有的能源利用过程进行一次内部审核;第二方审核在编制合同和供方、和承包费编制名录之前或签订合同之前进行的审核;第三方审核,认证一年进行一次,评价三年复审一次。
    能源管理体系审核的顺序,内审,先要确定审核任务,审核重点、审核的方向,审核的部门,然后进行现场审核,现场审核后编写审核报告,总结需要纠正和改正的相关措施及跟踪效果,最终编写综合分析报告;外审,首先企业应该做外审申报,准备相关文件交相关部门审核,相关部门对文件审核通过后进行现场审核,针对现场审核出现的问题编写相关报告和相关纠正措施,跟踪纠正和最终监督审核。
    能源管理体系审核的策划,领导重视是能源管理体系审核的关键,需要企业的管理者代表亲自抓,具体涉及比较多的职能部门来管理,企业应组建一支合格的审核员队伍,根据审核要求开展审核工作,并建立一套正规的审核程序。
    此次能源管理体系内审员培训内容丰富,针对企业开展能源管理体系工作,应该做好的具体工作进行了详细的讲解,具有很强的指导性,通过此次能源管理体系内审员培训,是我们进一步了解了能源管理体系的目的、意义、方法、步骤等,有利于开展企业能源管理体系建设工作。
 

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