清泉集团

木业公司召开2013年第四季度工作会议


发布时间:

2013-11-04

    10月15日上午,木业公司在会议室召开了第四季度工作会议,公司董事会成员、各分公司负责人以及部门班长以上管理工作人员参加了会议。总经理张恒斌主持会议,各分公司、部门有关管理人员进行了发言,董事长张源军在会上作了重要讲话。
    会议主要围绕安全生产、现场管理、设备管理、产品质量、管理创新等方面的工作进行了交流和探讨,并对前几个季度的工作进行了总结,找出存在的问题和差距,明确以后的工作目标和责任,制定出改善工作的具体措施。
     董事长张源军在讲话中全面总结了木业公司整体生产经营情况,对公司管理人员的发言及以后的管理工作提出了意见和要求,进一步强调了公司今后发展的目标和方向,并对公司的发展愿景进行了展望。他分析指出,家俬分公司上季度产品产销两旺,增长势头良好,下一步要在提高产品档次,调整结构,打造品牌方面下功夫,以争创驰名商标为动力,以创驰名商标为契机,以企业做大做强为目标,搞好品牌工作。他要求,安全生产方面决不能有丝毫的懈怠,发现问题要及时解决并消除安全隐患,不仅是生产过程中要注意安全,职工上下班的出行安全,经营安全等所有环节都不得有马虎,要确保职工人身安全和生产活动的平稳运行。他要求设备维护保养一定要及时,减少设备跑冒滴漏等资源浪费现象。从细节入手,搞好节约挖潜,节能降耗。他要求进一步加强管理人员工作的自觉性和主动性。要持之以恒不能懈怠,改正缺点,端正态度,提高自身素质,跟上企业发展的步伐。他强调指出,创新是企业发展之魂,没有创新,企业就会停滞不前,甚至缺乏生存的动力和生命力。他要求全体干部职工在工作中要下功夫,多动脑筋,努力做到工艺创新、技术创新、管理创新来提高自己的管理水平,适应企业发展要求。
    会上,董事长张源军还就下一步公司发展做了进一步要求,他说,要进一步提高家俬产品的质量,品种要有创新,工艺要更加精致,要努力做好策划和宣传工作,珍惜高技术人才,实施科学有效的品牌战略运作。   
    会上,大家一致认为:企业发展靠人才,人才发展靠平台。木业公司的大发展离不开所有职工的共同努力,既然公司为人才的发展提供了施展空间,就希望每一个职工能在工作岗位上积极主动、尽职尽责、大胆创新、和力共创,达到和弦共鸣、和谐共享,共同开创清泉木业美好的明天!
 

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