清泉集团

清泉寨党委心系退休职工的精神需求


发布时间:

2013-11-25

    社会经济在发展,人的思想观念意识也在不断的转变,特别是退休的老年人,不仅仅满足于物质生活的富足,更注重精神生活上的充实。追求高质量的文化生活。
    清泉集团退休老职工很多,他们对清泉事业的发展壮大功不可没。如今他们离开了工作岗位,处于休养阶段,但党委和集团公司领导们并没有忘记他们,而是非常关注他们的退休生活。今年以来,清泉寨旧村改造,原来的老年活动中心被拆除,受传统观念的影响,很多老人不愿意去敬老院,喜欢熟悉的人聚在一起好乐呵。原本设想在社区改造完成后,单独设立一个老年人公共活动场所,退休老人可以聚在一起,谈谈心,下象棋,练练字,锻炼身体,交流交流。但老村改造结束,新的大楼建成不是一天两天短时间内能有结果的事情,或许拖延至几年以后。这样清泉寨的退休职工和村里的老人就缺少这么一个大家可以聚会、热闹、乐呵的地方。为了更好地从物质、精神上满足退休职工的需求,清泉党委、集团公司根据自身特点,从集团下属的开发公司没有售出的楼中辟出一个场所将其改造成老年活动中心。活动中心楼房本身连同装饰装修费用总计300万元左右。这笔集团公司支出的钱款不是个小数目,这种为老年人社会福利、事业性的资金投入,不是天上掉馅饼,而是来自于集团公司企业的盈利。
    退休职工俱乐部的落成看似不很大的事情,实则体现了一种理念,一种精神。企业经济发展不忘公共文化生活的建设。体现的是清泉集团事业的公益性,追求的是社会效益。老年人活动中心的落成,其主要功能是为退休的老年职工群众提供文化、体育、娱乐、休闲等服务。公益性事业的做成不是仅靠动动嘴皮子,耍耍花架子就可以一蹴而就的,它需要两方面的合力来共同促成。一是有这个心,有意愿建设公益设施,推动公益事业的发展;二是有能力,愿意花真金白银去做,两者是相辅相成的,缺一不可。如果没有能力,没有经济实力,光有好的想法、设想、意愿,没有财力它落不到实处,就只会是有心无力的状况;这样的状况比比皆是,很多的社区、很多的企业领导,你说他们就没有丰富社区精神文明建设,繁荣职工文化生活的想法吗?那未必。但在社区经济积累匮乏,企业生存发展尚且面临不小困难的情况下,他们又哪有精力和实力来兼顾公益性事业呢?精神文明的发展是要靠实实在在的物质文明做基础,是需要财力的支撑。没有清泉集团经济实力的壮大,哪来的财力发展公益性文化事业。
    反之,有能力,有经济实力而不想去做、不愿意做那也等于个零。在市场经济中企业老板们都要考虑经济效益,投入产出比。我付出了就要有回报,投入了金钱要得到加倍的利润。正所谓“无利不起早”,有投入无产出“赔本赚吆喝”的事,只有“傻子”老板才会去做。而退休职工俱乐部公共文化设施的公益性质决定了它不直接产生经济效益,但它是企业退休职工们现实需要的,是清泉文化事业的重要组成部分,是社区精神文明建设的重要阵地,也是贯彻党的十八届三中全会精神,最大限度增加和谐因素,“敬老、爱老”,创造和谐社区的重要阵地。它表达了党委、和集团公司领导对清泉退休老职工们的关爱,因此它在广大退休职工群众心目中占据着不可替代的地位。花再多的钱也愿意做,也是值得做的。
    在市场经济体制下,企业为了生存把更多的精力投入到市场经营,追求经济效益第一,这无可厚非。但难等可贵是像清泉集团这样的企业在发展企业经济、增强活力、壮大实力、提高竞争力的同时不忘自己的社会职能,围绕构建和谐社区的目的,大力发展公益性的事业。更好地支撑和促进老年人活动中心等公益性文化事业的发展,争取使退休职工能认可的工作,让他们度过一个幸福健康的晚年。
 

相关新闻