木业公司与下属分公司签订目标责任状

发布时间:

2014-02-26

    为着眼大局，增强企业员工忧患意识，增强各分公司责任感和使命感，确保木业公司2014年各项经济指标顺利完成，实现木业公司长远可持续发展局面，春节前，公司与各下属分公司签订了2014年目标责任状。
    在严肃庄重的气氛中，签订仪式正式开始。首先由公司总经理张恒斌代表公司与各分公司签订目标责任状。随后公司又与主要部门分别签定了目标责任书。一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。目标责任状签订之后，将对各分公司进行严格的目标责任考核，通过奖惩措施，做到奖罚分明。公司希望大家与公司的思路保持一致，将目标责任与本单位职工进行有效沟通，通过目标责任的签订，让每一位员工充分意识到责任的重要性，让大家知道完成目标是每个人的事。
    会议最后号召各分公司以本次大会为契机，将任务分解好、落实好、安排好，大胆创新，认真做好当前每一项工作。

实业公司层层签署安全生产责任状

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