清泉集团

特钢公司首次招聘工作取得圆满成功


发布时间:

2014-04-21

    一季度,在综合管理部于孚宭部长的带领下,我们公司举行了首次招聘会,现场为公司缺口补充员工打响了第一枪。
    年后,由于公司扩大生产规模,原有的劳动力不足,公司决定按计划招聘一线工人。主要招聘14个岗位,54人。我们代表公司出去招聘不但要熟悉特钢公司哪些岗位空缺还要熟悉公司主要生产的产品及基本操作流程和主要的操作设备。在招聘过程中,经我们的介绍前来应聘的员工对我们公司就有了初步的了解,再通过我们对薪资、待遇的详细介绍,应聘者络绎不绝,并表示试用期后愿意与公司签订劳动合同。
    “招工难”是每个公司都会遇到的难题,尤其对于重工业企业。为满足生产需求,特钢公司不仅通过招聘会的途径,还通过对附近村庄张贴宣传信息以及老职工转介等途径,补充公司岗位空缺。最后,经过大家的共同努力,特钢公司用工基本处于饱和,招聘工作取得圆满成功。这次招聘,既是特钢公司用人机制的一个新的突破,也是特钢公司面对社会广纳贤才用人机制的开始。
 

相关新闻