清泉集团

集团公司青年干部培训班开展拓展训练活动


发布时间:

2014-05-07

    根据青年干部培训班课程安排,4月23日是全体学员户外拓展训练课程。23日上午8:00,62名学员从特钢公司出发,在牟平养马岛开展了为期一天的拓展训练。清泉寨党委副书记、集团公司董事局副主席张海涛全程陪伴。
    本次拓展训练的主要项目有背摔、双解码、七巧板和极速60秒,由尚维企业管理咨询有限公司四位老师全程指导。
    在主要项目进行之前,全体学员首先进行了1个小时的热身准备活动。目的是希望通过这种形式,打破老师与同学之间以及同学们相互之间的生疏感,增进彼此之间的信任、了解和沟通,增强学员们的归属感和荣誉感。使他们在拓展训练中能卸下包袱、轻装上阵,创新思维、体验每一项活动的目的、意义和内涵,从而达到理解、转化、学以致用的目的。为确保各项活动安全秩序进行,指导老师把全体学员分为四队。每队选派一名队长,要求各队创作出自己的队名、队歌和口号。全体学员在这一过程中利用很短的时间把自己融入团队,融入到集体里,充分发挥着自身优势,分享思维,达成共识,创建个性团队。
    在主要项目中,背摔活动的主要目的是建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性及力量。要求学员们学会担当、增强自信、扩大个人舒适圈;要求学员学会自我控制和突破自我,完成高难度目标动作;要求学员学会换位思考,增强分析问题和解决问题的能力。双解码活动的目的是要学员们明白:好的执行力胜过好的方案。主要是考察团队的整体协作能力,增强计划与执行的意识,增强突发事件的应变能力和团队沟通能力等。七巧板活动主要是培养学员科学系统的思维方式,增强学员全局观念。从关注短期收益转变到注重长远发展,培养团队成员积极平和的心态和主动沟通的意识,体会团队之间加强合作的重要性,并能合理处理好相互之前的竞争关系,实现良性循环。极速60秒活动主要是培养学员从兴趣导向和短期收益的倾向转变为注重长远发展,从而发挥自身优势,合理分工,平衡决策与执行的关系,建立系统思考的良好行为习惯,聚焦行为,为结果负责。
    拓展训练是当前各大企业提高生产力的新型学习方式。主要目的是让学员们在自然、快乐的氛围中体验、学习和成长。使学员们在活动中能通过对体验的反思超越自我,克服惰性,磨练意志,挖掘潜能,达到重新认识自我,增强自信的目的。是为了启发学员们创新思维,提高解决问题的能力,释放工作压力,改变心态,调适心身状态,直面各种挑战的有效方式。也是为了改善人际关系,增强组织向心力和凝聚力,培养相互合作、相互支持的团队精神,进一步提升信任度,增强沟通能力和技巧,从而突破思维定式,提升团队战斗力,达到激励和加速知识的有效转换目的。集团公司在本次青年干部培训中,不惜重金,规模之大,时间之久,范围之广,足以说明清泉寨党委对青年干部培养的决心和力度,说明清泉寨党委对青年干部的成长委以重任,并寄托了更多希望。
    在本次拓展训练中,全体学员打破成规、不断审视自我,积极思考、主动参与,跟进思维、踊跃发言,创新意识、共同分享,没有年龄、性别之分,更没有职务之别。既增强了团队合作意识,加强了团队凝聚力和向心力,树立了合理制胜的信念和勇气,又在愉悦的游戏活动中理解了整体与部分、个体与团体的相互作用、相互支持、相互包容、相互配合以及相互理解的依赖关系,为以后实际工作的开展提供了实践帮助和思维支持。
    拓展训练结束后,学员们争先恐后分享自己成功的喜悦与经验,总结失败的教训与不足。有的青年干部还写出了自己的感想与体会。
 

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