清泉集团

清泉集团召开青年干部培训班优秀学员面试会


发布时间:

2014-05-23

    5月19日下午13:30时,清泉集团在公司三楼会议室召开了青年干部培训班优秀学员面试会。清泉寨党委成员、社区老干部出席会议并作评委,青年干部培训班第二次筛选的15名优秀学员候选人参加了面试。党委书记张恒传主持会议。
    根据清泉寨党委2014年工作计划安排,3月10日至4月30日,各企业、单位40岁以下的92名青年干部在莱山区党校参加了培训活动。本次培训历时50天,设置了18节课时,其中有2节户外团体活动,1节研讨课。授课内容主要结合国家当前形势、人生价值观的培育以及工作实战过程中素质和能力的培养等内容展开,授课老师均由党校及各大院校的专业老师主讲。
    按照党委开班的目的和要求,本次培训是为各企业、单位所有符合条件的青年干部提供一个良好的学习环境和成长机会,使有抱负的青年干部在公平、公正、公开的平台上能进一步挖掘潜能,紧跟思维,创新观念,提高综合能力和素养,从而为清泉事业的发展打造出一支有抱负且有高度责任感的第三梯队管理队伍。
    经过近两个月的培训,4月30日下午,培训班学员完成了理论结业考试,在当日结业典礼之前,经过两轮筛选,分别由六个小组推荐选出24名优秀学员候选人,然后再由全体学员从24名学员中选出15名优秀学员候选人入选党委考评。
    5月19日,党委安排了现场面试会,要求15名学员分别利用10分钟的时间脱稿表述自己参加培训以来的感想、体会和竞争上岗的打算与决心,进一步衡量他们的综合能力和水平。在面试期间,各学员即兴发挥,就培训感想、对清泉的情感、对党委的培养以及爱岗敬业的决心和抱负诚恳地谈出自己观点。
    各评委根据学员现场表述以及现场问题的处理能力给予了公平、公正的综合考评。本次评委共有12名成员组成,去掉一个最高分和一个最低分,按照10人的平均分数确定学员的考评成绩。投票结果由三位专业财务工作者现场计票。最终郝国华、张立成、张帅、张丹丹、孙慧丽、张立楠、董海莲、刘辉辉、王义磊、安雪兵十人被清泉集团光荣录取。
    党委书记张恒传在会上指出,人才的培养和选拔是企业最宝贵的财富,也是无法用价值来衡量的物质财富。本次活动覆盖面广,涵盖内容深,是在清泉寨党委的大力支持和关心下,由团委全体成员组织与实施的,是清泉寨党委、集团公司前所未有而开展的一次大型培训活动,也是清泉寨党委站在长远利益确立的一项重要战略任务和政治任务,既达到了党委、董事局的根本目的和要求,也为后期人才激励方案的完善和制定奠定了一定基础。培训期间,所有学员积极参与、通力配合,不断汲取知识营养,不仅在公司内营造了良好的学习氛围和秩序,同时也彰显出清泉青年朝气蓬勃和健康向上的精神风貌。他说,截止目前,青年干部的培训和选拔工作已全部结束,虽然这次有部分学员被录取,但这只是一个开始,希望被录取的学员戒骄戒躁,珍惜荣誉,不辜负党委和老干部的殷切期望和嘱托,不辜负同学们的信任和支持,继续学习,努力提升自己,提高技能,做一个德才兼备、受职工和群众拥护的好干部。希望没录取的学员不气馁,要以此为契机,进一步鞭策和考验自己,查找不足,在清泉平台上继续发挥自己特长,树立正确价值观和信仰,为清泉事业发展多做贡献。
    为达到培训目的,使每个青年干部都能得到成长机会,在开班之前,集团公司办公室向各企业、单位统一下发了通知,全面统计参加培训人员名单。为做到理论与实践相结合,在清明节和五•四青年节之际,党委还安排了两次重大意义的户外活动。授课期间穿插了一次由党委、董事局成员分组参加的《如何做好一名中层干部》研讨会。在仅有的一次拓展训练中,参加活动的学员积极参与、踊跃发言,感触颇多,领悟也很深。从课堂到户外,全体学员都能合理调配好自己工作与学习时间,尽量做到学习与实践相结合,达到学以致用的目的和要求。每一次活动结束后,学员们也都能写出自己感想与体会,并发自内心表达出自己在培训过程中及各种活动后的感悟与体会。他们一致表示,将牢记党委书记张恒传提出的“八气四化”,严谨踏实做好本职工作,为清泉事业奉献自己青春和力量。
    面试会于当日下午16:00时结束。
 

相关新闻