清泉集团

实业公司召开2015年工作会议


发布时间:

2014-12-12

    12月1日,实业公司组织召开了2015年工作会议。党总支书记、董事长张恒佳出席会议并作重要讲话;总经理张志强主持会议,副董事长许竹立宣讲了《清泉实业公司2015年生产经营管理工作计划》;党总支副书记刘相勤全面总结了公司2014年群众路线教育实践活动开展情况,并对2015年思想政治工作进行了具体安排。公司党总支、董事会全体成员,总部部室全体工作人员,各分公司经理、副经理、综合科长等76人出席会议。
    会上,副董事长许竹立宣讲的《清泉实业公司2015年生产经营管理工作计划》从指导思想、经营方针,各产业公司生产经营指标,固定资产投资及财务管理目标,财务管理,固定资产管理,管理体制改革,科技兴企,企业文化建设等十一个方面对2015年工作进行了统筹安排和部署。
    党总支副书记刘相勤全面总结了公司2014年群众路线教育实践活动开展情况,并对2015年的思想政治工作进行了系统安排。他在肯定2014年群众路线教育实践活动工作的同时强调指出,在今后工作中,贯彻党的群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
    党总支书记、董事长张恒佳作重要讲话。他进一步强调了2015年工作计划中的重点工作、深化改革和加强企业管理三个方面的工作。指出2015年是实业公司实施“三五”发展计划的第二年,正处在重要发展战略机遇期。指出经过10年的发展,公司已积累了平稳较快发展很多有利条件来应对挑战和机遇。
    张恒佳在会上重点阐述了以情感人、以德促人、依法治企的意义和作用。指出,这是生产力提高与发展的有效途径和手段,是公司发展道路上一项长期工作。必须坚持两手抓、两手都要硬的方针,把思想政治工作放在首位,把经济工作放在第二位,以确保企业发展的有序性;要求全面依靠干部职工群体,尤其是干部队伍中的技术管理者,不断加强企业管理和深化企业体制改革,把依法治企切实贯彻到工作中去。
    张恒佳强调,公司在深化改革过程中,必须要建立以下体制。一要建立起完善的激励机制,充分调动员工的工作积极性;二要在以情系人的同时,与以法治人两手抓两手硬,建立起监督机制,确保公司的各项规章制度和工作内容得到真正的落实;三要建立起充分发挥党员干部先锋模范作用的机制。这三个机制的建立是改革的核心,是确保公司生产经营管理工作得以提高和完成的重要引擎。
    2015年生产经营管理工作任务已经确立, 面对公司严峻的经济形势和繁重的工作任务,公司党总支、董事会要求全体干部职工,紧跟以习近平总书记为领导核心的党中央的伟大战略部署,坚持依法治企和以德治企相结合,把法治建设和道德建设紧密结合起来。在党总支书记董事长张恒佳的带领下,更加紧密地团结在以党委书记张恒传为核心的清泉寨党委、清泉集团董事局周围,坚持中共清泉寨党委确定的“发展集体经济,走共同富裕的道路”的企业发展原则,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,坚持科学发展,稳中求进,动员全体干部职工,团结拼搏,争先创优,全力以赴地完成各项生产经营指标,全面推动清泉实业沿着科学、稳健、持续发展的健康轨道前进! 

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