清泉集团

实业公司总部召开2014年工作总结大会


发布时间:

2015-01-14

    2014年12月31日下午1:00时,在公司副董事长许竹立主持下,公司组织召开了总部2014年工作总结大会。党总支副书记、总经理张志强作《2014年公司总部工作总结报告》,党总支副书记、监事会主席刘相勤对2015年公司总部重点工作做出安排。部分高管领导、总部全体工作人员等50余人出席了会议。
    总经理张志强在《2014年总部工作总结报告》中充分肯定了各职能部室所取得的工作成绩,一针见血地指出了目前公司总部工作中存在的问题。他说,2014年,是公司“三五”发展计划的开局之年,又恰逢公司成立十周年,因而成为清泉实业发展史上的“祥瑞”之年。一年来,公司总部各职能部室围绕计划工作任务,深入贯彻落实,切实践行董事长提出的“指挥、协调、服务、监督”的总部工作宗旨,统一思想、提高认识,锐意进取、扎实工作,忠于职守、勇于担当,充分发挥了公司“中枢神经”的关键作用,承担起了公司对外协调的重要职责,切实履行了各项企业管理职能,努力做好生产单位的服务工作,确保了公司党总支、董事会的战略方针和决策部署的有效贯实施,促进了各产业公司生产经营任务的有效完成,为清泉实业2014年生产经营管理工作计划的圆满完成起到了不可替代和至关重要的作用,为清泉实业公司的稳健经营和持续健康发展作出了应有的贡献。
    张志强从13个方面简要回顾了公司总部各部室2014年主要工作的完成情况,在肯定工作的同时指出了工作中还存在的一些问题,希望总部全体员工能完全摒弃一些不良思想意识和工作作风,谦虚谨慎、扎实工作,切实达到实业公司总部工作人员的标准和要求。
    会上,党总支副书记、监事会主席刘相勤对2014年公司总部的重点工作做出了部署和安排。重点强调了公司加强党支部建设,发挥战斗堡垒作用、注重思想政治教育,培育社会主义核心价值观、按“三宽四有”要求,打造一支高素质的机关团队、建立和完善审计监察体系,督导企业依法运行四项重点工作的目的和意义。希望总部全体员工能深入贯彻依法治国的基本方略,围绕董事长张恒佳提出的“以情系人,依法治企,调整产业,稳健发展”建设目标,继续加强党支部建设,强化总部干部自身管理,打造一支能参善谋的管理队伍,转变作风,提升四个能力,以助推发展为目的,实施依法治企来全面保障和服务2015年实业公司整体工作任务的完成。
    本次会议的召开,对总部今后工作的落实具有重要的指导意义。公司希望各部室能统一思想,提高认识,转变作风,扎实工作,认真学习领会党的十八届四中全会精神,深入贯彻落实党总支书记、董事长张恒佳提出的“以情系人,依法治企,调整产业,稳健发展”的指导方针,继续巩固和完善“母分公司”管理体制和“三统一放”管理模式,切实履行好总部各项管理职能,努力服务好分公司的生产经营,为圆满完成《清泉实业2015年生产经营管理工作计划》而努力奋斗
 

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