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建筑公司积极组织职称英语考试


发布时间:

2016-03-18

近年来,随着国家对建筑企业资质的要求越来越高,建筑业的升级换代己越来越体现在对新技术和新材料的应用上。新业态和新产能要用新理念,更对从业人员提出了从业资格的新要求。参加职称英语、计算机考试、参与专业技术职称评审已成为必须,己越来越多地被具有远见性的建筑企业所重视。

公司经过对行业发展需要的认真研究,自2015年开始先后出台了相关的奖励政策,鼓励广大干部职工进一步提升自身的专业技能等级,人力资源处也将职称评审工作当成头等重要大事来抓,广大干部职工也逐渐认识到:要想在建筑行业大展拳脚,取得专业技术职称证书己必不可少。广大干部员工看到一大批学有所成的技术骨干与专业人才在公司有职务、有待遇,也更加认识到了拥有职称对自己前途与待遇的重要性,在困难面前不能畏难止步,不学习、不努力也势必被社会所淘汰。

公司人力资源处也打破过去只告知不宣传,只组织无措施的被动状态, 积极地进行宣传和发动卓有成效的工作,使今年职称英语的报考人数达到了历史新高。3月17日下午,他们组织27名干部员工参加了2016年职称英语考试的考前动员会,请分管人力资源工作的常务董事张龙飞、董事长助理苏文科就公司的一些设想与要求,董事长的指示精神进行了布置与研讨,并引导和帮助大家就如何复习备考畅说欲言、分享经验、共商良策,使大家从思想上得以重视,从精神上受到了鼓舞,从组织上得到了支持。目前,积极复习备考、想方设法成功,己成为参考人员的一种行动自觉。

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