高新区热力、水务公司分别召开全体职工会议

发布时间:

2010-06-15

为使高新区热力公司、高新区水务公司尽快进入工作状态。5月20日，在烟台清泉实业有限公司总经理许竹立的亲自主持下，高新区热力公司和高新区水务公司分别召开全体职工会议。出席会议的分别有副总经理张志强、李子军，财务部部长刘辉，网络宣传中心主任刘宁以及两个分公司的全体员工。

会上，总经理许竹立针对高新区水务公司、高新区热力公司的成立，在工作上提出了六个“不变”。一是隶属关系不变，高新区热力公司和高新区水务公司仍然隶属于清泉实业有限公司董事会的领导；二是合同审批程序不变；三是财务报销审批程序不变；四是采购计划审批程序不变；五是工作例会制度不变；六是人力资源管理制度不变。许竹立在会上强调了市场开发工作的重要性。并对合同管理、文档管理、收费管理、制度管理等基础性管理工作提出了要求，要求两个分公司的标准化工作先行一步。同时要求从两个方面做好宣传工作。一在对内宣传方面，要充分利用清泉实业简讯，及时报道公司最新动态，以加大对高新区热力公司、高新区水务公司的宣传力度。二在对外宣传方面，要求高新区热力公司、高新区水务公司要向莱山区新老客户下发友情告示，告示内容包括公司的成立时间、职责、联系方式、缴费时间等，从而提高高新区热力公司、高新区水务公司的知名度。许竹立最后代表董事会对高新区热力公司和高新区水务公司提出了四点要求：一是职责清楚；二是分工明确；三是纪律严明；四是工作争创一流。

会上，副总经理张志强和李子军也分别对高新区热力公司、高新区水务公司的成立表示了衷心地祝贺，并提出了相关的工作要求。高新区热力公司的曲恒林经理、高新区水务公司的张永波经理也分别对各自公司的机构设置、人员安排及职责作了详细说明。

本次高新区热力公司、高新区水务公司全体职工会议的召开激发和鼓舞了两个分公司员工的信心和士气，促使他们按“高标准、高起点、严要求”的目标努力地开展工作。

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