实业公司组织召开2016年宣传文化工作会议

4月18日，实业公司在八楼会议室组织召开了2016年宣传文化工作会议。公司党总支副书记、总经理张志强，党总支副书记刘相勤，总支委员、常务副总经理张永波，总支委员陈祥君，党群部部长张伟波出席会议。各子（分）公司和总部宣传工作负责人及通讯员代表，共计30人参加了会议。会议由张永波主持。

会上，党群部部长张伟波从努力创新，提高内部宣传水平；统筹策划，加强对外宣传力度；以情系人，强化特色企业文化培育；宣传工作存在的不足等几个方面对2015年宣传文化工作进行了总结，并对2016年宣传工作重点提出几点要求。

随后，总支委员、常务副总经理张永波宣读了《关于表彰2015年度优秀通讯集体和优秀通讯员的决定》，对在2015年宣传文化工作中表现突出的先进单位和个人进行了表彰。

会上，党总支副书记刘相勤传达了《2016年公司宣传文化工作计划》，指出2016年，公司的宣传文化工作要重点做好企业文化建设和宣传工作两个方面。

公司党总支副书记、总经理张志强在讲话中指出，宣传文化建设是清泉实业公司领导一向十分重视的工作，在企业管理中发挥着不容忽视的重要作用。宣传报道是公司各项工作的喉舌，充分发挥宣传报道工作的作用，可以充分发挥公司党总支的思想政治引导作用，是最为实际有效的思想政治教育，它能为公司决策者实行正确的决策当好参谋。总经理张志强对2016年宣传文化建设工作提出四点要求：一是齐抓共管，凝聚企业文化建设的合力。二是提升质量，增强企业宣传文化工作感染力。三是建好队伍，全面提升通讯员队伍能力水平。四是加强联系，为公司发展营造良好社会环境开辟途径。

张志强强调，企业宣传文化工作具有对外和对内的双重作用，它所塑造的企业形象，所突出的企业精神面貌成为外界了解公司的一个重要窗口，在企业与政府、社会、客户之间架设的一条沟通桥梁。宣传文化建设是企业文化的重要组成部分，是公司实施发展战略、重要决策的催化剂，它对企业内部具有凝聚思想、引导及鼓舞作用，同时它也为公司及时、客观地反映项目进展、员工生产和生活情况，为公司领导决策提供广泛且重要的信息。

张志强号召全体干部职工，紧密围绕党总支书记、董事长张恒佳提出的“以情系人，精细管理，改革创新，科学发展”的经营方针，引导正确舆论方向，宣扬企业正能量，培育清泉特色企业文化，丰富文化宣传工作内涵，为公司的持续稳健发展提供坚实的思想保障。