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建筑公司隆重召开2016年上半年工作总结暨表彰大会


发布时间:

2016-07-11

7月9日下午,清泉建筑建材有限公司在公司礼堂隆重召开了2016年上半年工作总结暨表彰大会,公司高管领导出席会议并在主席台就坐,公司全体干部员工参加会议。董事长张海涛做重要讲话,总经理张林城主持会议。

建筑公司董事长张海涛发表重要讲话

 

按照董事长张海涛要求,本次会议主要围绕上半年的工作开展情况寻差距、找缺点,进一步唤醒全体干部员工的危机意识和责任意识,查漏补缺补短板,为下半年工作及全年计划目标的实现和完成做好最后的冲刺。

大会首先听取了10个分公司上半年工作完成情况。在汇报中,各分公司经理从客观到主观,从局部到整体,从点到面全面细致地剖析了自己工作中存在的问题,提出了相应整改措施和方案,为后期工作的有效开展做出了精心打算。

董事长张海涛在讲话中从五个方面详细总结了上半年全公司工作开展情况,在肯定成绩的同时,针对存在的问题,发表了主旨讲话。他说,一个优秀的企业从不把赞歌唱在起点,更不会把问题和缺点留给终点,时间已经过半,任务目标相差甚远,我们必须把问题找准,敢于把严竣的现实告诉大家,把存在的问题一一剖解。去年,我们找亮点,取得了意想不到的收获,获得了更多的正能量;今年,我们找缺点,把问题一一剖析出来决不是否定成绩,也不是危言耸听,而是为了进一步唤醒大家的危机意识与责任意识,为下半年及全年计划目标的实现做好最后的冲刺。董事长张海涛说,是否有危机感不是光喊在嘴上,也不是只装在部分人的心里,而是要言行一致、心随身动的落实在全体干部员工的实际行动上,不是要我有危机感,而是我要有危机感,必须有行动、动真格、发挥全体干部员工的主观性和能动性。

董事长张海涛强调,火车跑的快、全靠车头带。习近平总书记在中纪委全会上指出:“领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律”。在刚刚结束的建党九十五周年纪念大会的讲话中,他又多次告诫党员领导干部一定要“不忘初心、继续前进”。这个“初心”就是我们每个干部上任时的热情与决心,就是对党和人民群众的承诺与誓言。对照一下我们干部队伍的现状,我们为什么要当干部?当干部时最初的愿望与决心,与现在的言行有多大的差距?确实值得我们思考……这些问题不仅仅是素质与能力的问题,而是“初心”变了。不学习、不求进步、本位主义严重、思想封闭、僵化固执,自己不行还阻碍和打击别人的创新与实践,不允许别人比他强。遇到问题怨东怨西就是不怨自己,这样的状态如何配做领导?

董事长张海涛强调指出,每个干部都要明白,群众的眼晴是雪亮的,员工心中不仅有一个“明镜”,还有一杆称。光想当官不作为、光想拿钱不奉献,群众就不会拥护你;不为企业做贡献、创效益,产值、利润就上不去;心里不想着公司利益,心里不装着广大职工,这样的干部要与不要还有什么区别。生于忧患、死于安逸,这句耳熟能详的话,已经再现实不过地摆在了我们面前,没有退路!要么拿出勇土断腕的狠心,改变自己、杀出一条血路;要么举手投降,退出舞台!企业不养闲人、懒人,更不能让碌碌无为者占据企业的重要岗位。

会上,董事长张海涛从六个方面全面部署了下半年主要工作任务和要求,并号召全体干部员工认真总结,深入思考,进一步用危机感统领思想,用新作为回答拷问,用新状态创造业绩。只要干群同心、同舟共济,我们的目标就一定能够实现,清建的明天也一定会更加美好!

大会还隆重表彰了上半年先进部门及先进个人,主席台领导为他们一一颁发了荣誉锦旗和荣誉证书。

董事长张海涛在大会上的主旨讲话深入人心,发人深省,引起广大干部员工的强烈共鸣。大会要求,会后将董事长张海涛讲话内容全部公示于企业OA办公自动化系统,希望全体干部员工能进一步学习和领会董事长讲话的深刻内涵,认真总结,查找不足,持续有效推动清泉建筑公司全面可持续发展。

大会结束后,董事长张海涛携全体干部员工一起观看了以“找缺点”为主题的文艺演出活动。

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