清泉集团

实业公司组织“以情系人”发展战略专题辅导课


发布时间:

2017-03-23

3月22日,公司组织“以情系人”发展战略专题辅导课。党总支副书记、总经理张志强以《深刻理解“以情系人”发展战略,营造和谐的干群关系》为题,对公司科级以上干部进行了“以情系人”发展战略专题辅导。90余人参加培训。

总经理张志强的辅导深入浅出,条理清晰,事例真实,感情真挚,他从“以情系人”的定义、意义是什么?如何恰当用“情”,维护好干群关系,联系起企业与员工的关系,营造温馨和谐的发展氛围?“以情系人”必须做到的行为标准三个方面入手,在授课中引导干部弄清什么是“以情系人”,“以情系人”的意义,掌握“以情系人”的实施标准,用“情”字,构建起和谐的干群关系,为清泉实业的快速发展,建设一流的员工团队。他指出,“情”是一种态度,“系”是一种行为,“人”是情的落脚点,也是核心内容。坚持把企业管理的核心放在人上,我们的事业就会因人而兴,企业就会因人而得以发展。当前,我们清泉实业公司面对着异常严峻的经济形势和市场环境,转变经济发展模式、调整升级产业结构的工作任务仍然十分繁重。因此,我们努力践行“以情系人”发展战略,对于转化职工思想意识,使其更加统一到中共清泉寨党委和山东清泉集团董事局确立的“发展集体经济,走共同富裕道路”的发展原则上来,统一到以张恒佳董事长为核心的公司党总支、董事会的决策部署上来,调动起全体干部职工的积极性和创造性,有效促进清泉经济的发展壮大都有着十分重要的意义。

辅导课结束前,党总支副书记刘相勤就下阶段各单位专题培训的时间内容进行了部署安排,提出了课后思考题和学习要求。

公司新的发展形势对我们的政治建设提出了新的更高要求。各子(分)公司和总部各部室,要切实肩负起各自的管理责任,引领全体干部职工认真学习、全面掌握公司政治建设发展战略学习教育活动各阶段的学习内容,紧紧围绕董事长“以情系人”发展战略,进一步解放思想、开拓思维,牢固确立“了解人、尊重人、关心人、激励人、凝聚人、发展人和服务人”的工作思路,切实抓好清泉实业“人”的各项工作,为公司的持续稳健发展提供坚实的人才基础。

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