清泉集团

建筑公司召开2017年工作总结表彰大会


发布时间:

2018-01-08

1月6日下午,建筑公司全体干部职工齐聚一堂,在公司礼堂隆重召开了2017年工作总结表彰大会。董事长张海涛及高管层领导出席会议,全体干部职工参加了会议。

大会之前,主席台上LED鼓舞人心的话语首先映入大家眼帘,“一个属于我们的时代,决心与梦想同在;一个凝心聚力的时刻,奋发与拼搏同行!”短短三十几个字,振奋人心,鼓舞士气。对清泉建筑来说,2017是不平凡的一年,考验了队伍,锤炼了意志,造就了英雄;对清建人来说,2017是砥砺奋进的一年,经历了风雨,驱散了乌云,迎来了新的曙光。

会议由公司副总经理姜术高主持;总经理张林城就2017年生产经营工作情况做了详细报告;副总经理张建宣读了关于表彰2017先进集体、先进个人的决定以及给予近年来获奖工程、管理成果、考取建造师及中级以上职称证书的个人奖励决定;公司高管分别为获奖人员颁发荣誉证书。颁奖结束后,伴随着热烈的掌声,董事长张海涛就2017年总体工作做了总结和分析,并对2018年工作进行了部署和要求。

讲话中,董事长张海涛首先向2017年清泉建筑的“坚守者们”致以最衷心的感谢和问候!他指出,过去的一年,在经济下滑、环保风暴重压下,我们企业虽没有异军突起,但也没伤及筋骨,这就是我们的成绩。2017年,二百多名干部职工与企业同心同德,坚守在了自己的岗位上,这就是我们的骄傲。

董事长说,2017年,我们提出了“维持现有主营业务规模, 深化质量管理和过程控制,向精细化要速度、要效益;多策并举,实现建筑施工、海洋开发、资产经营、装配式建筑、教育培训“五业共进”的多种经营和换代升级这一指导思想。从全年的实践看,我们贯穿了这一指导思想,十大重点工作也得到了扎实推进和有效开展。我们主营业务实现了稳中求变、变中求进。及时果断地调整战略部署和战术方案,对管理体制和组织架构做出“三处归一”的“扁平化” 整合,这一整合既符合公司实际,又确保了生产效益的稳定增长。逐渐形成的管理新法,让广大干部对“规范”有了更明确的认识,使大家既知道了“规”的纪律性,也明白了“范”的示范性。我们海洋科技公司实现了大布局、上了大台阶。从争取资金修码头到改善环境创建省级海洋牧场,我们没想到;从小打小闹买快艇,到综合经营搞产业,我们没想到;从体育带动搞旅游到海上竖起“巨无霸”,我们也没想到。

董事长指出,今年,公司拿出近百万元资金作为奖励,这不仅是因为我们创造了泰山杯、职评、管理成果获奖等许多历史之最,更是希望在公司形成一种以荣誉为先导、以激励为手段、比学赶帮超的文化氛围,是希望全面提升广大干部职工工作责任心和荣誉感,推动公司各项生产经营工作再上新台阶。

结合2018年生产经营工作计划总体目标和要求,董事长张海涛强调,经过一年扎实有效的布局和拓展,我们已中标和年前基本确定的工程项目已创造了比以往更好的成绩,对外建设、对内开发将会是全面开花,这一突破,将会改变我们多年计划与结果脱节的遗憾,这一突破也将消除我们心中的雾霾,给2018增添新动能。为了将管理队伍认识与行动都统一到公司要求上来,我们提出了要立志不后悔;要向上不缺德;要担责不懦弱;要互助不抱怨;要无私不失面;要守纪不虚度“六要六不”的行为准则,进一步从思维的高度规范了全体干部职工的行为习惯。只有将这些要求植根于心,用感恩的心去做好每件事,才能实现自己的人生价值和幸福愿望。

讲话结束后,全体干部职工在张海涛董事长带领下,与应邀嘉宾张恒传书记一起观看了题为《新的时代扬帆再起航   “三十二”字引领新征程   2017我们在一起》文艺演出。别开生面的舞台策划,高潮迭起的节目内容,引得现场观众笑声朗朗、掌声不断……演出结束后,公司高管领导与全体演职人员一起合影留念。

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