清泉集团

实业公司组织召开2018年干部扩大会议


发布时间:

2018-03-27

3月26日上午,实业公司在九楼会议室组织召开了2018年干部扩大会议,旨在贯彻落实干部工作会议精神,对会议中研究讨论确定的方针政策进行部署安排。会议由党总支副书记、总经理张志强主持,党总支书记、董事长张恒佳发表重要讲话。公司党总支、董事会全体成员,分公司经理、副经理,总部各部室部长及工作人员等70余人参加了会议。

会上,党总支书记、董事长张恒佳表示,2018年既是清泉实业总公司三五规划的收官之年,也是为四五规划顺利实施创造条件的奠基之年。当前,中国经济已由高速增长阶段转为高质量发展阶段,这对于我们清泉实业总公司来说,既面临着企业创新发展的重大机遇,又面对产业结构调整的严峻挑战,为抢抓发展机遇,谋划好,实施好公司四五发展规划,促进清泉实业总公司的又好又快发展,3月7日-9日,公司党总支、董事会组织召开了2018年干部工作会议。根据此次会议精神,公司党总支、董事会运筹帷幄,超前谋划,多次召开专题会议,研究讨论总公司的管理体制、管理模式、发展方式及四五规划一系列事关企业政治稳定和经济发展的重大问题,并针对公司的治理结构和总公司的组织机构、干部任命、审计监察体系及资产管理模式等关键问题达成一致意见。今天我们在这里召开此次会议,就是为了部署安排今后一段时间内,清泉实业总公司的各项工作,这是事关清泉实业总公司以后能否稳健发展的一次会议,是清泉实业发展历史中具有里程碑意义的一次会议。

随后,董事长从五个方面对公司2018年全面工作作了新的部署安排。一是科学组建清泉实业领导与管理架构。二是调整整合总公司职能部门,形成“五部一室”的管理格局。三是实施产业板块调整,对相关分公司进行整合。四是加强党的领导,设立基层党支部,配备专职党支部书记。五是打造完整“三统”体系,对“放”做出变革创新。

董事长强调,十九大的胜利召开意味着中国社会进入了新时代,清泉实业总公司也进入了向“四五规划”顺利迈进的新阶段,希望和要求全体干部职工,面对新的发展形势和工作环境,要做到心情好,工作好,多担当,多贡献,实现利,实现梦,让清泉实业的明天更加美好。

党总支副书记、总经理张志强在董事长讲话结束后,对人员的具体调整和部门设置进行了安排,同时他指出,各级管理干部,要认真学习,吃透讲话内容;要做好宣讲,传达到每一名员工,激发工作热情,努力营造风正气顺、积极向上的工作氛围;要抓好落实,此次改革调整范围广,深度大,涉及部门及人员较多,各级干部要按照党总支、董事会部署迅速调整,及时到位,平稳过度,不影响公司工作。他要求全体干部职工要更加紧密团结在党总支、董事会周围,把思想统一到党总支、董事会的决策部署上,坚定必胜的信心,保持昂扬的斗志,切实把董事长的讲话精神和会议内容,落到实处,取得实效,为圆满完成三五规划宏伟目标胜利跨入四五规划新征程而努力奋斗。

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