建筑建材公司组织项目部举行培训活动

发布时间:

2011-02-24

为了使清泉建筑建材公司在同行中做得更加出色，公司领导多年来始终重视人员素质教育和项目科技技术含量教育，重视员工思想政治教育。目的是要加大员工的安全生产意识，提高管理人员的科学管理水平和各项技术的规范能力。进入腊月，因天气原因，建筑建材公司的室外工地相继停工。建筑工人们在领完工资后，陆续踏上了返乡之路。项目部的管理人员则由公司统一组织，对总工办、安全处、技术处等相关部分人员进行相关知识的培训。

每年工地停工之后，公司都会组织各项目部的项目经理、技术负责人、技术员、安全员、资料员等管理人员进行培训。培训由公司统一组织，由总工办、安全处、技术处、质量处等部门负责。整个培训过程始终有计划有步骤地实施培训方案。培训内容是按各部门相关的安全生产知识、科学管理知识以及技术规范等相关问题列出培训计划和内容要求的。根据培训内容，有时还会从外面请专业老师为大家进行专业系统的培训指导。

社会在不断的发展，技术在不断的创新，只有不停地学习和更新观念，才能被社会接纳。也正是因为意识到了这一点，清泉建筑建材公司领导才会一直重视科技人才的培养，重视各种技术和人员素质涵养的培训教育。

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