清泉集团

清泉寨企业一线职工工资大幅度上调


发布时间:

2011-03-24

        为了进一步加强企业管理,调动干部职工的积极性,进一步运用工资这个有效的管理机制切入到各项生产工作中,为确保企业职工队伍的稳定以及企业的可持续发展,为顺应职工的收入满足市场经济的需求,2010年,经清泉寨党委董事会研究决定,对所有干部职工的工资自2011年开始进行上调。
        此次工资的调整幅度分为三个档次,普通职工上调500元,副职干部上调300元,正职以上干部上调200元。根据所调整的比例明显可以看出,党委对一线职工及普通职工收入的倾斜幅度以及对一线职工劳动付出的高度重视。
        据财务统计,本次工资调整后,需要额外增加总工资额40.69万元。截至目前,集团公司所有企业对此项工作已落实到位。
 

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