建筑建材公司召开2011上半年工作总结暨表彰大会

        借中国共产党成立90周年的东风，7月9日下午14:00时，清泉建筑建材有限公司在清泉寨社区礼堂隆重召开2011上半年工作总结大会暨表彰大会。出席会议并在主席台就坐的有公司党支部书记、董事长张海涛，党支部组织委员、总经理张林城及公司董事会的其他成员，公司全体干部职工参加了会议。会议听取了总经理张林城作2011年上半年工作总结报告；对四个先进部门及五十九名先进个人进行了通报表彰；董事长张海涛发表了重要讲话。副经理张恒星主持会议。
        总经理张林城在报告中指出，今年是我公司第六个五年计划的第二年，更是清泉集团董事局“股份制”改进的关键一年，董事长张海涛针所提出的“四个不变”原则给我们指引了一条更加符合企业持续发展道路，同时也使全公司的管理机制在实践中不断得到创新，使企业管理更加完善。这一原则的实施也极大地发挥了广大干部职工的潜能，为企业长足发展注入了新的竞争机制和活力。
        总经理张林城在报告中进一步肯定了广大干部职工这半年来在各自岗位上所取得的业绩，肯定了干部职工为公司的持续发展作出的积极贡献。随后，就各生产处、分公司的生产经营情况又作了具体分析。并在肯定成绩的同时，指出了各生产处、分公司在工作中尚存在的不足，希望针对不足之处及时做出整改和调整，为全公司下半年的工作奠定良好的基础。同时他还鼓励公司全体职工再添一把力，再鼓一把劲，齐心协力为全公司的发展做出更大更多的贡献。
        最后，董事长张海涛作了总结性发言。他首先宣读了集团公司关于股份制改革的决议书，让广大干部职工明确公司乃至整个集团公司今后的发展动向。随后，就公司这半年来表现出的不足之处进行了指正。董事长张海涛指出，企业要发展，就要不断取长补短，对存在的生产隐患以及各种问题要及时整改并上报公司，这是企业健康模式的发展。他提倡广大干部职工要敢于面对自身存在的问题，认真主观地寻找尚存在的不足，要透彻地分析与企业发展过程中不协调的地方，及时给予相应的调整和整改。在会上，他还充分肯定了全公司上半年所取得的业绩，并对公司年初组织结构调整后的种种可喜变化给予了充分的肯定。
        在上半年以张海涛董事长为核心的公司董事会的正确领导下，在不同的工作岗位上还涌现出一大批胸怀大局、尽职尽责，作出突出成绩和贡献的先进单位和先进个人。为表彰先进，树立榜样，鼓舞士气，推动公司2011下半年工作持续开展，经公司董事会研究决定，对4个先进部门及59名先进个人进行了通报表彰，并分别授予“先进单位”和“先进个人”荣誉称号。公司董事会领导为他们颁发了锦旗和证书。
        会议在一片热烈的掌声中落下了帷幕。此次大会召开的非常成功，意义深远。为广大干部职工在下半年做出更好更优异的成绩起到了一定的促进作用。
        清泉建筑建材公司的“四个不变”原则：
        第一、坚持党的领导，以科学发展观为统领的工作思想不变；第二、“拥护支持、团结一致、谦虚好学、德才兼备、勤劳勇敢、百折不挠、奋发拼搏、持之以恒”的工作口号不变；第三、“计划管理、网络控制”的工作思路不变；第四、树立清泉品牌形象，提高职工收入的工作宗旨不变。