实业公司召开宣传工作专题会议

     8月14日，实业公司在热电检测中心8楼会议室召开宣传工作专题会议。总经理许竹立主持会议，简要总结了实业公司成立7年来宣传工作取得的成绩，并对兼职宣传员工作进行了强调；企业文化建设中心主任朱福信对通讯工作中存在的不足进行了总结归纳，简要讲解了文章写作技巧。办公室主任、各分公司、机关部室兼职宣传员、企业文化建设中心工作人员等22人参加了会议。
    总经理许竹立简要总结了实业公司成立7年来在宣传工作上取得的成绩。他说，2005年9月8日，烟台清泉实业有限公司正式成立后，张恒佳董事长站在公司持久发展的战略高度，把企业宣传工作提到了公司整体工作的议事议程，于2006年1月8日创刊发行了《清泉实业简讯》，并提出了“企业要发展，宣传工作要先行”的创新理念，教育全体干部职工、尤其是宣传工作者，要将公司的宣传工作上升到事关企业发展的大局来认识。《清泉实业简讯》贴紧工作实际，发挥喉舌纽带作用，真实地反映了公司每个发展时期的客观实际，让全体干部职工能够通过宣传效能，进一步更新观念、转变作风、弘扬正气、扎实有效地推动各项工作的顺利进行，思想政治水平和业务技能随着工作的深入不断提高，精神面貌焕然一新，清泉实业的各项建设事业蒸蒸日上，到处呈现出蓬勃发展的繁荣景象。
    许总指出，清泉实业公司的宣传工作，始终坚持以人为本的发展理念，围绕中心工作，开展丰富多彩的活动。公司积极探索拓展宣传形式，先后投资建设了《清泉实业公司网站》、《清泉实业创业纪实展室》、《清泉实业职工阅览室》，出版了《拓荒者的足迹》、《员工手册》、《员工行为规范》，通过举办各种庆典、揭牌、联谊活动、新闻发布会，发行《清泉实业宣传画册》、《勇立潮头创大业》专题片、《清泉实业VI设计画册》，接受电视媒体采访、发布报纸、杂志、电视新闻、网站信息，为联谊单位开业、庆典赠送纪念礼品，印制清泉实业文化用品，举办篮球友谊赛，参加政府组织的各种座谈会、表彰会、公益活动，等等对外的各种活动，大力宣传了清泉实业公司创新发展成果，树立起清泉实业公司经济快速增长、勇于承担社会责任的良好企业形象，吸引了更多人关注公司的发展，参与公司的合作，推动了清泉实业各项事业顺利进行。
    2011年下半年，公司在全面总结生产经营管理工作6年来的经验教训的基础上，对全面加强生产经营管理工作的各重要环节提出了下阶段的发展目标，出台了清实字【2011】75号《烟台清泉实业有限公司企业文化建设战略规划》。提出了三年建设目标、五年建设目标、十年建设目标、终极目标的具体内容。
    会上，许总还对兼职宣传员的工作进行了重点强调。他说，长期以来，广大干部职工对宣传工作存在着片面认识，主动参与宣传工作的积极性不高，兼职宣传员投稿成了困扰公司宣传工作正常开展的老大难问题。公司今年为全面加强宣传工作，对兼职宣传员制定了明确的奖惩措施，宣传员必须要从思想上重视宣传工作，从表现形式的探索、创新方面进行深入的挖掘，紧密结合公司、本单位的生产经营管理工作，进行撰写，保证稿件质量。
    随后，企业文化建设中心主任朱福信对通讯工作中存在的不足进行了总结和归纳，并简要讲解了文章写作技巧。
    做好新形势下的宣传工作，归根到底要靠班子、靠队伍、靠人才。为认真落实公司展开的全面加强宣传工作会议精神，切实解决宣传工作不到位等问题，公司机关和分公司选拔了一批兼职宣传员，并制定了明确的奖罚制度，这使宣传工作在健全人才培养、考核、激励机制上有据可依。全体兼职宣传员要充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，及时宣传公司生产经营动态、先锋模范人物事迹，提炼出先进的管理思想和经营理念，使之成为助推公司经济发展的生力军。