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哈工大专家组莅临清泉实业有限公司进行参观指导工作


发布时间:

2012-11-23

    10月27日,哈尔滨工业大学专家组莅临实业公司参观指导工作。总经理许竹立、总工程师刘相勤在热电检测中心7楼接待室进行了热情接待。
    会上,总经理许竹立代表清泉实业全体职工对哈工大专家们的到来表示热烈的欢迎,并对“哈工大-清泉实业”联合应用中心近几年来的合作关系进行了充分肯定。他说,清泉实业公司经过7年的艰苦创业,经济实力不断提高,企业管理日臻完善,社会影响力显著增强,多次获得省、市、区各级政府部门的嘉奖,各项工作走在了同行业的前列。不断加强干部职工技术培训,干部职工学技术、用技术的能力和水平不断提高,公司以科技力带动经济力的发展之路日益坚实。但从企业长远发展的角度来看,这一点成绩的取得是远远不够的,引进高技术人才势在必行。为了广泛吸纳高技术人才,满足企业日益增长的技术需求,走校企联合之路已经成为了解决人才短缺问题的重要手段。实业公司虽然从事的是传统的城市基础设施建设产业,但随着社会的发展、设备工艺的更新,这一传统行业蕴藏着很大的技术创新和技术改造空间,通过与大专院校、专业院所的合作,说明清泉实业公司科技研发的潜力很大。2011年6月8日,实业公司与烟台市商贸高级技工学校签订了《校企联合协议》,这也是烟台清泉实业有限公司继与哈尔滨理工大学、烟台大学校企合作之后,与第三个具有较高声誉的高等职业教育学校联手合作;2011年,公司把在“二五”规划期间建设科研基地的工作,提到了重要议事议程。经过前期精心准备,实业公司热电检测中心项目建设工程于3月16日奠基开工,仅用9个月的时间,公司机关总部和6个分公司,于12月23日顺利乔迁入住,功能齐全、设施完善、人性化设计、环境优雅的热电检测中心的顺利建成,成为提升清泉实业公司品牌形象、经济发展水平的新亮点,标志着清泉实业实施科技兴企战略的全面启动,为实业公司“三五”规划经济腾飞奠定了坚实的基础;2012年4月24日实业公司与烟台大学环境与材料工程学院实习基地签约暨揭牌仪式正式隆重举行,建立实习基地,标志着实业公司走校企联合之路迈上了一个新的台阶,实现了新的跨越。他表示,希望通过双方的合作和培训,进一步加强双方的联系。
    许总指出,通过校企联合模式多年来的实践证明,院校培养的人才更具有针对性和实用性。企业引进的大学生往往存在理论水平虽高,但实际操作能力较弱,不能马上顶岗使用的问题,绝大多数大学生需经过多年的培养才能顶用。但订单式培养模式就不同了,高职院校是根据企业的需求设置专业,甚至可以专为某个企业编写特定的教程,以全面满足需求为目标,表现出极大的灵活性,避免了学校照本宣科,也避免了企业学非所用。再是企业引入的人才速成效果好。高职院校为了尽快培养学生的工程化能力,按职业核心能力要求,一般都设计了既有生产功能,又有教学功能的实训装置。这样就把生产装置及生产环境微缩化后搬到学校实验室,让学生尽快熟悉生产过程,有效增加对企业的感性认识。同时,可以利用实训装置做一些工艺探讨,实现了在企业不能实现的随机改变工艺参数等便利条件,更有利于学生获得理性认识。学生通过操作这些具有生产功能的装置的实训,掌握了专业技术应用的核心能力,从而达到进了企业就能顶岗、顶了岗就能胜任的就业角色转换。
    随后,许总向哈工大专家汇报了2011年以来我公司发展取得的重大成果。他说,2011年以来,公司技术研发中心及时跟踪监督、协助技改项目实施单位,圆满完成了低真空循环水改造、生产石子下脚料洗砂等12项技术创新任务,年效益资金近千万元。其中,发电分公司低真空循环水改造项目,每年可节省标煤6100吨,提高经济效益680万元;水洗砂项目,每年可洗沙7~8万立方,增加经济效益150万元/年。2011年,实业公司共取得切割机液压油箱保温装置、新型污泥燃烧锅炉、新型泵车切换阀轴套、库底配料系统除尘装置、浇注搅拌机螺旋叶轮5项新型实用专利证书和汽拱排气装置发明专利证书,在降低生产成本、增加经济效益的同时,为公司节能减排工作发挥了重要作用。
    在听取许总的报告后,哈工大教授们充分肯定了我公司一年多来的迅速发展,对我公司目前存在的技术问题也进行了分析,并有针对性的提出了宝贵性意见。随后哈工大专家们对我公司夏季余热利用和明年的培训方案等问题与我公司领导进行了深入探讨。
    会议后,在许总和刘总工的带领下,哈工大专家组一行人员到发电分公司、供冷首站进行了参观。
 

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