木业公司开展“假如我是领导”征文活动

发布时间:

2012-12-14

为期两个月的素质培训刚一结束，学员们便跃跃欲试，根据自己收获，表达出对培训课的感想和体会。为进一步广开言路，听取职工心声；为进一步提高公司全体职工主人翁意识，使他们积极参与到公司的管理，为企业发展献计献策；为充分调动职工们的积极性和能动性，充分发挥广大干部职工的聪明才智；为及时发现问题、寻求根源、探讨方案、拾遗补缺、高效运作；为及时化解矛盾、构建和谐文明企业生产环境，公司董事会研究决定，开展以“假如我是领导”的征文活动。希望通过这种方式，让员工们畅所欲言，说出自己的想法，献出自己的点子，参与到企业管理中，从而使企业发展更加民主化、标准化、规范化和科学化。
为积极响应公司号召，木业公司干部职工们纷纷拿起自己的笔，写下了自己的想法和感想。此举，不仅汇集了全体职工的智慧和力量，使他们站在不同的起点，不同的高度，直观了然地反映出公司各个环节存在的问题，同时也进一步激发了职工们对企业的关爱之情，从而使木业公司管理更加公正、合理化。

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