清泉集团

清泉集团企业职工工资再次实现上调


发布时间:

2013-02-28

     为进一步调动干部职工能动性和积极性,进一步把酬劳机制深入到企业生产经营管理中,针对当前经济社会物价上涨、人们生活水平提高的情况下,基于集团公司整体运营在稳中求进中发展的基础上,经清泉寨党委、集团董事局研究决定,2013年清泉集团职工工资再次实现上调,且增长幅度继续倾斜于基层职工。
    本次工资调整幅度分三个档次,从高到低依次为普通一线职工、副职干部及正职以上干部。这次的工资调整举措是继2011年之后又一次激励机制,从调整的倾斜幅度可明显看出清泉寨党委、集团董事局对基层职工劳动付出的重视程度。
    截止发稿之前,各企业2013年工资调整方案均已开始实施并落实到位。
 

相关新闻