清泉集团

木业公司组织新员工进行入职培训考试活动


发布时间:

2013-03-26

    为使新员工尽快了解木业公司发展状况,了解木业公司企业文化、业务流程及管理章程,经公司董事会研究决定,于2013年3月10日至3月15日对新招员工组织入职培训活动。
    本次新员工入职培训的主要内容有《企业职工管理手册》《岗位职责》及6S管理等相关知识。经过一段时间的培训,3月18日,共有100个新员工参加了考试,其中有75人获得满分,其他新员工也都以优异的成绩过关,实现了100%录用的好成绩。考试期间,新员工们积极答卷,对试卷中每一个细节问题认真审题,并准时交卷。
    入职培训可及时树立起新员工对聘用单位的信心,从而使他们能以积极的心态、强烈的责任感尽快熟悉和掌握工作流程,使他们进一步清晰工作目标和方向,减少日后工作的失误,同时也为公司员工的稳定性打下了良好基础。
    考试结束后,新入职员工纷纷表示,通过培训,已初步了解到了木业公司的经营理念和企业文化,了解到公司的管理章程和工作程序。在今后工作中一定会严格要求自己,以强烈的责任感、安全意识和质量意识做好本职工作,为木业公司的发展添砖加瓦。
 

相关新闻