清泉集团

烟台市关爱青少年健康工作委员会莅临清泉实业公司检查指导工作


发布时间:

2013-05-06

    4月16日10:00,烟台市关爱青少年健康工作委员会工作组莅临清泉实业公司研讨建立关爱青少年健康试点相关问题。公司党总支书记、董事长张恒佳,党总支副书记、监事会主席刘相勤全程陪同并详细汇报了清泉实业公司在关心青少年健康成长方面所做的工作。
    张恒佳董事长说,青少年是祖国的未来,民族的希望。做好关心下一代工作,事关党和国家的前途命运,事关企业的可持续发展,事关家庭的幸福和谐。随着民营企业的快速发展,民营经济在经济实体中的份量不断增加,民营企业也在逐渐成为关心下一代工作的主阵地。清泉实业公司在自身经济实力得到发展的同时,积极探索新形势下如何做好关心下一代青少年成长,努力开创关心下一代青少年成长工作新局面,不仅提高了实业公司的美誉度和社会影响力,同时也促进了企业又好又快发展。
    一、充分认识关心下一代工作的重大意义,提高企业做好关心下一代工作的自觉性
    清泉实业公司深刻认识到关心下一代工作是党的一项带有战略性、长期性和根本性的任务,是关系到党和国家前途、中华民族振兴的大事。同时,伴随着公司的快速发展,已经吸纳了大批有志青年投身清泉事业,青年已经成为了企业发展的生力军。同时,公司也深刻的认识到关心下一代工作是建设创新型企业的要求,青年人朝气蓬勃、头脑灵活、创新意识强。深入挖掘青年的智慧和创造力,是公司持续发展的不竭动力,也是一项具有广泛社会性的系统工程。公司党总支、董事会高度重视,坚持思想教育和专业技能培训两手抓两手到要硬,提高全体员工对关心下一代工作的认识。
   二、以“五个加强”为载体,推进企业又好又快发展
    公司坚持以“加强组织建设、加强思想教育、加强制度建设、加强技能培训、加强企业文化建设”为载体,把关心下一代工作搞好得有声有色,有力地促进了企业经济又好又快发展。
董事长张恒佳说,关心下一代工作是一项具有广泛社会性的系统工程,是关系到党和国家前途、中华民族振兴的大事。作为国民经济主力军的民营企业,应充分发挥民营企业的优势,进一步增强责任感和使命感,建立健全民企关工委的领导体制和工作机制,提高关心下一代工作的自觉性,真正成为关心下一代工作的主阵地,从而为企业自身和我国的社会主义现代化建设事业培养出更多合格的接班人。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们将努力探索,踏实推进,争取打开民营企业关心下一代工作的一个新局面,贡献出企业青少年成长应有的力量。
    在听取张恒佳董事长汇报后,烟台市关爱青少年健康成长委员会焦主任高度评价了清泉实业公司所做的工作,她指出,将在清泉实业公司建立关爱青少年健康成长示范点,给予清泉实业公司多方面的帮助,与清泉实业公司一道共同推进青少年的健康成长。
 

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