清泉集团

清泉寨党委召开2022年度第三季度工作会议


发布时间:

2022-10-19

10月11日上午,清泉寨党委在集团公司六楼会议室召开了2022年度第三季度工作会议。清泉寨党委书记张恒传,副书记张恒佳、张海涛、张源建出席会议并在主席台就座,党委其他成员、集团公司董事局全体成员、社区两委、集团公司机关、各企业正职以上干部、社区老干部及村民代表参加了会议。

大会共分三项议程:第一项,由党委副书记、集团公司董事局常务副主席、执行总裁张海涛报告《山东清泉集团有限公司2022年第三季度生产经营管理工作》;第二项,由党委副书记、集团公司董事局主席、社区党总支书记、居委会主任张恒佳总结部署集团公司和社区居委会各项工作;第三项,党委书记张恒传作重要讲话。党委副书记、集团公司董事局副主席张源建主持会议。

   

会上,张海涛在清泉集团第三季度生产经营管理报告中指出,截止9月末,集团公司所属12个企业共完成生产总值比去年同期增长4.31%;完成主营业务收入比去年同期增长4.72%;发生主营业务成本费用及税金比去年同期增长9.33%;实现净利润比去年同期下降39.99%。销售净利润率同比下降3.99%。全员劳动生产率比去年同期增长7.80%。三大指标分别完成了年计划目标66.72%、68.19%、和56.18%。报告分别从三季度经营形势回顾;节能降耗、挖潜增效,确保经济运行平稳向好;调结构保增长,助推企业增添活力;全力推进固定资产投资建设和技术改造项目实施;1-9月份财务状况,财务指标分析五个方面做出详细汇报和总结,并从八个方面对四季度主要工作做出安排和部署。

随后,张恒佳详细汇报了社区三季度工作。他从以下几个方面阐述社区工作的重点内容:一、社区两委按照上级政府的部署和清泉寨党委的工作要求开展常态化社区管理工作,在工作中尽职尽责、恪尽职守,使得社区居民在生活质量和生活环境等方面得到进一步改善,但同时社区工作仍有潜在问题需要解决,他指出,民生面前无小事,社区两委始终高度关注民生问题,并围绕民生工作做出一系列切实可行的举措。二、经过社区两委长期的不懈努力,回迁工作正紧锣密鼓地推进中。为了保证百姓的利益以及集团公司的集体利益,还有相关细节问题正在协商解决。三、关于进一步推进城市化社区管理体制的调整,他指出,作为社区两委班子,既要积极服从上级政府的安排和部署,还要实事求是地履行清泉社区管理体系,做好本职工作。四、研究分析了社区居委会、清泉集团多年来的历史遗留问题。此项事宜社区居委会做了大量的摸排整理工作,针对一些相关福利待遇等问题计划实施明确的制度和规范的章程,从而更好的解决群众当中的疑点难点,迎得百姓信赖,保证社区和谐稳定发展。

接下来,张恒佳针对集团公司及所属各企业的生产经营工作逐一进行点评、分析。他指出,三季度面对错综复杂的外部环境和经济下行压力,我们仍然取得了良好的成绩,成绩的取得来之不易,这得益于党委的正确领导和全体干部职工的共同努力,他强调各企业领导干部要研判当前经济形势,以战略眼光审视大势和大局,认清机遇和挑战,准确分析不利环境和有利条件,从而未雨绸缪,系统谋划,趋利避害,赢得发展的主动权。随后,他对四季度重点工作进行了强调:一、各企业领导要高度重视、认清形势,在企业管理上既要有忧患意识,更要有拼搏精神,带领干部职工全力以赴为企业发展攻坚克难、努力拼搏;二、调结构保增长,助推企业增添活力。我们要客观看待当前形势,科学制定合理有效的企业发展战略,加快企业的转型升级,提升企业竞争力;三、四季度即将进入冬季生产,要始终把安全生产作为头等大事,树立安全意识,提高安全观念;四、重视运营资金链问题,资金链在企业中起到至关重要的作用,要想确保企业的稳定发展,就要加大应收应付账款管理工作,这是支撑企业发展的必要前提;五、增强疫情防控意识,要响应上级主管部门的号召,把疫情防控工作做牢做实。六、各企业要结合实际情况做好明年的生产经营计划,他号召全体干部职工要以顽强拼搏的精神完成2022年既定工作目标。

在热烈的掌声中,党委书记张恒传作重要讲话。他指出,我们既要充分肯定当前取得的成绩也要看到工作中存在的差距,清泉多年来的发展实现了从无到有、从小到大、从弱变强,实践证明企业的发展离不开人才支撑,我们要充分调动广大干部职工的积极性、主动性,将清泉的资产做到“物尽其用,人尽其才”,实现价值的最大化。他强调,要正确对待和把握疫情防控工作,将此项工作作为一项常态化工作来抓。张恒传引用《毛主席语录》里“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的名言强调指出,当前形势下,企业发展面临诸多困难,作为清泉人,我们要坚定信心,拼搏奉献,为完成全年生产任务而努力奋斗,保证广大职工和百姓年终的福利分配,实现共同富裕。    

张恒传指出,要解放思想,放下包袱,做好新老干部的交替工作。多年来,党委高度重视干部的培养和历练,这是党委战略思路的一个重要议题。“疾风知劲草,烈火见真金”,干部素质的培养是一个长期过程,长远和发展的眼光来看,为了使中青年干部能够充分发挥所能,就必须要帮助他们更好提升自身工作能力、理论水平和综合素质,引导干部在实践工作中锻炼分析问题和解决问题的能力。张恒传书记通过例举实业公司多年来在“节俭省”方面所取得的成绩,号召各企业要坚持开展节能降耗各项工作,走科技创新的道路,在激烈的市场竞争中做到增强忧患意识,增强忧患意识既是中华民族的传统美德,也是形势发展的客观需要,张恒传还针对社区管理工作提出了宝贵的意见和建议,最后他号召全体干部职工,为了确保清泉的政治稳定、经济稳定、生活稳定,要坚定信念,临危不惧,担当作为,全面打赢四季度攻坚战!

张源建在总结发言中指出,2022年三个季度已经过去,在全体干部职工的共同努力下,我们克服了生产经营和社区管理中的各种困难,顶住了压力,经受了考验,在确保社区和所属企业疫情形势持续稳定的前提下,各项目标任务都在不平凡中,取得了非凡的业绩,为清泉发展史上添加了浓墨重彩的一笔。但我们也要认识到,企业发展永无止境,在发展的道路上依然有很大的阻力和困难,今后的工作仍然任重道远。我们坚信在清泉寨党委和董事局的坚强领导下,全体干部职工将会团结一致、众志成城、不忘初心、砥砺前行,就一定能够超额完成2022年各项目标任务,为清泉经济发展再创新的辉煌!

会议还对其他工作进行了安排部署。

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